奈良県・作業療法士の転職・求人情報

該当求人数 8件(1~8件)最終更新日:
新着順給与が高い順
  • 作業療法士
    求人ID:1632347 最終更新日:2021.09.29
    ★完全週休2日制・土日休み★奈良市のデイサービスでのお仕事です!
    企業名 ポシブル医科学株式会社 ポシブル高の原
    給与 ■想定年収 3,500,000円~ ※面接後、経験やスキ・・・
    勤務地 奈良県奈良市押熊町1278-1
    対象 作業療法士
    業務内容 デイサービスでのリハビリテーション業務全般
  • 作業療法士
    求人ID:1627172 最終更新日:2021.02.10
    ☆マイカー通勤OK☆大手株式会社が母体です!リハビリ特化型デイサービスでのお仕事♪
    企業名 求人名非公開 ※詳細はお問い合わせ下さい
    給与 月給258,000円~338,000円 想定年収3,096,000円・・・
    勤務地 奈良県宇陀市
    対象 作業療法士
    業務内容 デイサービスでのリハビリテーション業務全般
  • 作業療法士
    求人ID:1627823 最終更新日:2020.09.24
    《賞与4.4ヶ月支給!》法人採用で施設やデイサービスなど幅広いスキルアップを望めます♪
    企業名 社会福祉法人 正和会
    給与 月給220,000円~ 想定年収3,500,000円~ ※面接・・・
    勤務地 奈良県五條市大沢町5-25
    対象 作業療法士
    業務内容 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービスいずれかの配属により
    機能訓練指導員業務全般
  • 作業療法士
    求人ID:1629045 最終更新日:2020.09.24
    ☆マイカー通勤OK☆大手株式会社が母体です!リハビリ特化型デイサービスでのお仕事♪
    企業名 ポシブル医科学株式会社 ポシブル田原本
    給与 月給260,000円~330,000円 想定年収3,096,000円・・・
    勤務地 奈良県田原本町磯城郡田原本町阪手98-1
    対象 作業療法士
    業務内容 デイサービスでのリハビリテーション業務全般
  • 作業療法士
    求人ID:1632892 最終更新日:2020.09.23
    ☆マイカー通勤OK☆老健と通所リハビリでのお仕事♪経験不問で活躍できます!
    企業名 医療法人中川会 介護老人保健施設萩の里あすか
    給与 月給220,000円~280,000円 ※面接後、経験やスキ・・・
    勤務地 奈良県高取町大字松山685番地ファイルNO.は-259
    対象 作業療法士
    業務内容 介護老人保健施設でのリハビリテーション業務全般
  • 作業療法士
    求人ID:1633924 最終更新日:2020.09.23
    《退職金制度完備♪》年間休日110日以上!土日固定休みの訪問看護ステーションです!
    企業名 ポシブル医科学株式会社 訪問看護ステーションポシブル飛鳥
    給与 月給200,000円~335,000円 想定年収2,730,000円・・・
    勤務地 奈良県奈良市雑司町368-2
    対象 作業療法士
    業務内容 訪問看護ステーションでのリハビリテーション業務全般
  • 作業療法士
    求人ID:1634351 最終更新日:2020.09.23
    《精神科の実務経験は不問です》訪問看護ステーションでのお仕事♪年間休日125日!
    企業名 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン橿原
    給与 ※面接後、経験やスキル、前職給与を考慮しご提示いただけます。
    勤務地 奈良県奈良市大宮町2丁目4-27 スカイヴィレッジ大宮2階
    対象 作業療法士
    業務内容 精神科訪問リハビリテーション業務全般
  • 作業療法士
    求人ID:1634374 最終更新日:2020.09.23
    《年間休日125日!》精神科訪問リハビリのお仕事♪大手企業が母体で働きやすい環境です!
    企業名 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン生駒
    給与 ※面接後、経験やスキル、前職給与を考慮しご提示いただけます。
    勤務地 奈良県生駒市元町1丁目5-16 IMNビル201号室
    対象 作業療法士
    業務内容 精神科訪問リハビリテーション業務全般
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    奈良県の葬祭業について

    求人検索に関するよくある質問

    人気の職種と求人の傾向は?
    葬祭ジョブで最も求人数が多い職種は「葬祭ディレクター」です。中でも20代・30代の若年層が特に求められています。 若年層に対しては、葬祭業への熱意や、これまでの社会人経験を重視される傾向があり、葬祭業界での勤務経験がない方でも採用に結び付いています。また、30代後半以降になると、葬祭業界での勤務経験が求められる傾向にあります。ただし、企業によっては30代後半以降で未経験の場合でも、熱意や社会人経験を評価され採用に至るケースもございます。
    利用の流れは?
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